为进一步加强社会治安综合治理，深入推进“平安羊场”创建工作，促进羊场经济社会又好又快发展，2008年3月18日，镇党委政府组织派出所、司法所、法庭、信访办和综治中心相关负责人召开了社会治安综合治理工作联席会议，对如何开展2008年工作进行研究讨论。会议明确了今年我镇将以“两降两提高”、“三无三满意”为奋斗目标，在巩固“平安羊场”创建工作成果的基础上，制定“四项措施”推进综治维稳工作：

　　一是严格每月“两会”制度。即每月定期组织召开派出所、司法所、法庭、信访办和综治中心相关负责人联席例会和村级综治调解员例会，研究讨论工作中出现的难点问题，强化对村级治安调解员的培训和指导，提高村级综治调解员综合素质和矛盾纠纷的调处能力。

　　二是加强情报信息工作。要求综治调解员对辖区内情况实行定期上报和动态上报，只有掌握最新动态，才能有效开展工作，将各种矛盾纠纷和不稳定因素消灭在萌芽状态，解决在基层。并由综治中心每月撰写1期工作简报下发各村委和驻镇厂矿，有效促进经验交流和信息共享。

　　三是加强法制宣传工作。计划在年内选择有代表性的案件组织3－4次公审，在两所中学和人员相对集中的小学组织2次法律知识讲座，在有条件的村民小组建立1户法律中心户，以此提高辖区人民的法律意识和法律素养。

　　四是实行竞争激励机制。在总结去年经验的基础上，进一步完善年终考核制和末位淘汰制，对综治调解员工资实行考核发放，每月先发放100元，剩余200元实行年终绩效考核，考核最后一名直接解聘，进一步激发综治调解员的工作积极性和主动性。