今年以来，我镇一直将综治维稳作为重中之重的工作来抓，把预防化解社会矛盾作为政法稳定工作的着力点，不断完善绩效考核制度，实现三个转变，努力促进社会和谐。

　　一是明确“查”这个重点，严格每月矛盾纠纷排查信息上报工作，深入开展社会矛盾排查调处活动，要求排查做到横到边、纵到底，居不漏户、户不漏人，不留死角，并作为绩效考核的一项重要内容，努力实现由事后处置向事前预防转变。

　　二是抓住“调”这个关键，在加大调处力度上下功夫，完善考核办法和考核程序，分明奖惩级别，进一步激发了村级综治调解员的工作积极性和主动性，有效提高了工作效率，努力实现由被动调处向主动化解转变。

　　三是围绕“处”这个环节，要求综治调解员强化调解理念，不仅仅局限于化解当前矛盾，而要在化解处理的过程中，适时向群众宣传国家的法律法规和相关政策，有效防范同类矛盾纠纷的再次发生，努力实现由治标向治本转变。

　　据统计，截至4月28日，全镇13个村委会共排查出矛盾纠纷60件，基层综治调解员调解完成38件，调解成功率63.3％，做到预警在先、控制在先、防范在先，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。