市劳动保障局党总支把贯彻落实四项制度列入重要工作日程，采取有效措施，狠抓各项工作落实，使推行四项制度工作稳步推进，着力提升办事效率和服务质量。

　　一是加强领导，落实职责。成立领导小组和办公室，并制定了切实可行的实施方案，做到领导到位，人员到位，措施有力，责任落实。二是搞好动员，营造氛围。集中全局干部职工进行动员，充分认识推行四项制度的重要意义和必要性，提出了贯彻落实四项制度的具体措施和要求。三是加强学习，提高认识。采取集中学习和自学相结合，专题辅导和印发学习资料相结合等方式，做到工作和学习两促进、两不误。在全系统广泛开展学习活动，干部职工互相交流学习心得，提出落实四项制度的措施和方法。四是细化制度，注重落实。结合实际，细化、量化了四项制度，公开工作业务流程，公开岗位职责，公开服务承诺等，组织笔试过关考试，确保实施四项制度不搞形式、不走过场，使实施四项制度真正抓到细处，落在实处。