目前，一些媒体和普通老百姓为农民工黄伟木“卧底”维权事件争论不休，众说纷纭……笔者感触依法维权的艰辛，呼吁有关部门认真解决农民工实际困难问题。只有进一步健全完善相关法律法规，政府有关部门将执政为民的意识和作风付诸行动，将纸上的服务承诺制度转化为活生生的为提高行政执行力，才能真正遏制损害职工权益的现象发生。
农民工“卧底”维权隐藏着令人心酸的社会因素，媒体和社会出现了不少维权的呼唤。 不仅折射出了农民工权益保护的沉重现状，也让人看到落实劳动保障法律法规依然任重道远。笔者建议：首先，妥善解决农民工问题，避免引发更多的社会矛盾。对于不签订劳动合同、不为员工办理社会保险、拖欠工资、上缴保证金等诸多不正常现象，当地相关部门理应明察，为何长期无动于衷，偏要等“卧底”揭出“疮疤”之后才见行动？其次，主动维护自身的合法权益。企业员工频繁遭受侵权之害，为何不敢堂堂正正地拿起法律武器讨个公正合理的说法，偏要选择默默无闻，忍受任人宰割，直到依靠黄伟木“卧底”来为他们伸张正义？假如政府相关部门切实维护职工权益，及时有效的制止老板损害职工权益的不法行为，假如法律能够了却职工维权的后顾之忧，让广大劳动者消除维权顾虑，勇敢地站出来维护自己的正当权益，试问还会出现农民工“卧底”维权的新闻吗？
尽管一些非公企业存在不和员工签订劳动合同，不为员工办理买社会保险，工资水平达不到最低标准，安排员工超时加班不依法支付加班费等严重违反《劳动法》、《劳动合同法》损害员工权益的行为，一些人却似乎对此不感兴趣，而是将目光聚焦在“卧底”维权的是是非非之上。究其深层次原因，恐怕是茫茫人海中，损害职工权益的现象早已司空见惯，当今某些企业“老板”紧盯豪华别墅和香车美女的“荣耀”，却对国家的法律法规熟视无睹，甚至有人藐视法律的尊严，或者说十分看重“经济发展”和巨额金钱，类似“卧底”维权事件的就早已不再频繁发生，更不会是新闻了！ |
